PERSONÁLNÍ PORADENSTVÍ

„Od určitého počtu zaměstnanců je dobré myslet na věci, které v menší firmě nebyly potřeba."

Kromě těchto témat vám mohu pomoci i v oblasti odměňování a nastavení benefitů, pravidelných rozvojových rozhovorů (možná je znáte jako hodnocení, ale mně se líbí, když jsou více orientovány do budoucna) a dalších.

„Řešení hledáme vždy se zodpovědnými lidmi ve firmě tak, aby bylo funkční a přínosné, nesmí se stát břemenem."

Nabízím Vám úvodní 30-ti minutovou konzultaci zdarma, kde si popovídáme o tom, zda Vám můžu pomoci.